Um erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen über leistungsfähige Führungskräfte verfügen; ihren Mitarbeitern genug Raum für Entwicklung bieten, um für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit & -Bindung zu sorgen; Talente entwickeln & binden; und die Diversität fördern.
KI.m hilft Unternehmen dabei erfolgreich zu sein, indem KI.m genau diese Aspekte unterstützt! KI.m ist KI-basiertes Mentoring für Führungskräfte. Dabei führt KI.m auf Grundlage einer Conversational AI über eine App auf dem Smartphone einen natürlichen Dialog mit Führungskräften und nutzt unterschiedliche State-of-the-Art Algorithmen, sowie ein wissenschaftlich fundiertes Führungsmodell für das Mentoring.
Vorteile KI.m
Effektivere Führung
Mit dem Einsatz des Mentoring on the job kann das Portfolio der vorhandenen Führungskräfte besser ausgenutzt werden, da es eine höhere Führungsspanne ermöglicht. Dies wird dadurch erreicht, dass es Führenden erlaubt, ihre Zeit wirksamer und gezielter für Führungsaufgaben einzusetzen.
Mentoring on the job
Mit dem modernen Ansatz des Mentoring on the job, gehen Unternehmen neue Wege der Führungskräfteentwicklung. Weg von Classroom Learning auf "Vorrat" hin zu einer täglichen Begleitung der Führungskräfte bei der Bewältigung ihrer Aufgaben direkt am Arbeitsplatz.
Gesteigerte Mitarbeiterbindung
Mit einem zunehmenden Mangel an qualifizierten Mitarbeitern, besonders im Führungs- und Fachkräftebereich, wird ein Mitarbeiterentwicklungsprogramm zum entscheidenden Erfolgsfaktor für die Mitarbeiterbindung. Dabei müssen budgetschonende Formate zum Einsatz kommen, die es jedem Mitarbeiter und jeder Führungskraft ermöglichen, an diesen teilzunehmen.
Wettbewerbsvorteile
Durch den Einsatz von KI.m können Führungsrisiken gesenkt und Kosten für eine teure Führungskräfteentwicklung eingespart werden.
Fördern von Chancengleichheit
Durch flächendeckenden Einsatz von KI.m lernen Führungskräfte einen wertschätzenden, bewussten und respektvollen Umgang mit Verschiedenheit und Individualität.
Change begleiten
Die regelmäßige Nutzung von KI.m zur Bewältigung täglicher Führungsherausforderungen unterstützt die Fähigkeit und Bereitschaft Veränderungsmaßnahmen anzunehmen, da über das Mentoring konkrete Lösungen angeboten werden können.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Enge Budgets für Führungskräfteentwicklung und mehr Nachfrage als Angebot
Mit KI.m sind enge Budget kein Problem mehr. KI.m bietet ein skalierbares und dadurch kostengünstiges Kompetenzentwicklungsgsprogramm, welches gleichzeitig durch den Einsatz neuster Technologien und KI dazu in der Lage ist wirksam und individuell auf die Belange jedes Teilnehmers einzugehen.
Enge Budgets für Führungskräfteentwicklung und mehr Nachfrage als Angebot
Mit KI.m sind enge Budget kein Problem mehr. KI.m bietet ein skalierbares und dadurch kostengünstiges Kompetenzentwicklungsgsprogramm, welches gleichzeitig durch den Einsatz neuster Technologien und KI dazu in der Lage ist wirksam und individuell auf die Belange jedes Teilnehmers einzugehen.
Oft spiegeln externe Maßnahmen nicht zu unsere individuelle Führungskultur wieder
Das von KI.m angewendete Leadership Model basiert auf Wirkfaktoren, die interkulturelle Gültigkeit haben und empirisch gesichert sind. Somit kann KI.m Führende aus unterschiedlichen Unternehmen, Branchen und mit verschiedenen Hintergründen wirksam begleiten. ABER KI.m kann auch individualisiert und auf die Führungskultur ihres Unternehmens angepasst werden. Kontaktieren sie hierzu unsere Sales Mitarbeiter. Button Sales!
Externe Maßnahmen sind im Hinblick auf den Datenschutz oftmals problematisch
KI.m legt großen Wert auf Datenschutz, daher liegen unsere Server in Deutschland und wir verfolgen von Beginn an einen Privacy-by-Design Ansatz.
Unser Eigenes Sprachmodell
Um einen bestmöglichen Schutz ihrer Daten zu garantieren, haben wir unser eigenes KI.m Sprachmodell entwickelt, welches voraussichtlich ab Februar 2024 für Sie verfügbar sein wird!
Unser Angebot
Im Rahmen einer ganzheitlichen Learning-Journey, durchläuft eine Führungskraft ein strukturiertes und systematisches Kompetenzentwicklungsprogramm, welches in unterschiedlichen Phasen Möglichkeiten für Lernen, Reflexion und Evaluation mit einbezieht.
Der Zugang zur KI.m App enthält
KI.m für Führungskräfte
Führungskräfte wie Sie haben es nicht leicht: Jeden Tag jonglieren Sie mit umfangreichen Aufgaben, treffen schwierige Entscheidungen und managen unterschiedliche Mitarbeiterpersönlichkeiten. Manchmal fühlen Sie sich überfordert, oft allein gelassen mit den Herausforderungen. Eine effektive Lösung ist schwer zu finden.
Schluss damit! Stellen Sie sich vor, Sie hätten einen jederzeit verfügbaren Mentor, der Ihnen hilft, Ihre Kompetenzen zu stärken, Mitarbeiter effizienter zu führen und strategisch zu handeln. Genau das ist KI.m! KI.m ist eine revolutionäre KI-basierte Mentoring App für Führungskräfte, die Ihnen immer zur Seite steht. Mit fortgeschrittenen Algorithmen und einem fundierten Führungsmodell bietet KI.m ein personalisiertes Programm, das auf Ihre individuellen Herausforderungen eingeht. Mit Reflexionen, Analysen und konkreten Empfehlungen wird KI.m Ihr verlässlicher Mentor, der Sie bei der Bewältigung Ihrer Führungsprobleme unterstützt.
Machen Sie es sich leichter. Verwandeln Sie mit KI.m Ihre Führungsherausforderungen in eine Erfolgsstraße!
Vorteile KI.m
Besser führen
KI.m bietet eine intensive und zuverlässige Partnerschaft, die es ermöglicht, besser führen zu können.
Neutral & Objektiv
KI.m ist in jeglicher Situation ein objektiver Berater und stigmatisiert oder diskriminiert nicht.
Jederzeit & an jedem Ort
Egal wann, egal wo. KI.m hat immer ein offenes Ohr für die Mentees.
Vertrauen
Alle Daten sind bei KI.m sicher! KI.m löscht Konversationen, nachdem diese beendet wurden und teilt keine Informationen mit Dritten
Das bietet KI.m
KI im Gespräch
KI.m versteht und spricht menschliche Sprache. Diese intuitive Kommunikationsschnittstelle ermöglicht es Führungskräften, ihr Mentoring flexibel und unabhängig von Zeit und Ort zu gestalten.
Analyse und Optimierung
In den Mentoring-Sessions erkennt KI.m Emotionen und Einstellungen der Führungskräfte und initiiert basierend auf diesen Beobachtungen tiefgreifende Reflexionen und Optimierungsmöglichkeiten.
Datenschutz
Bei KI.m hat Datenschutz oberste Priorität. Dank Servern in Deutschland und einem stringenten Privacy-by-Design Ansatz sind die Daten der Führungskräfte sicher.
Reflexion
KI.m regt durch gezielte, auf die Führungssituation abgestimmte Fragen zur tiefgreifenden Reflexion an.
Leadership Szenarien
KI.m analysiert die Antworten und Erläuterungen der Führungskräfte und ordnet diese in ein wissenschaftlich fundiertes Führungsmodell ein.
Zielen und Erkenntnisse
KI.m unterstützt Führungskräfte dabei, realistische und motivierende Ziele zu setzen und die Erkenntnisse zu verinnerlichen, die sie zur gewünschten Führungskraft machen.
KI.m individualisieren
KI.m lässt sich an die Bedürfnisse der Führungskraft anpassen, einschließlich der Möglichkeit, Stimme und Charakter des KI-Mentors individuell einzustellen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Videokurse
KI.m empfiehlt maßgeschneiderte Videokurse von Experten, um die Weiterentwicklung der Führungskräfte zu fördern.
Leadership Model
01
Unser Führungsmodell basiert auf dem Complexity Leadership Ansatz, einem ganzheitlichen Ansatz zur Untersuchung der Komplexität und Dynamik von Führung. Es ist das Ergebnis einer umfangreichen wissenschaftlichen Bewertung, die acht Hauptstudien und hunderte von zusätzlichen Studien, einschließlich Meta-Analysen, umfasst.
02
Das Modell betrachtet mehr als 43 einzelne Indikatoren, die die Führung beeinflussen. Dazu gehören Persönlichkeit, psychologisches Kapital, grundlegende Bedürfnisse, Selbstwirksamkeit, Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Macht, Teamarbeit, Stress, Kultur, Rolle und verschiedene Führungsstile. Auch die Leistung und die Arbeitsumgebung und deren gegenseitige Beeinflussung werden berücksichtigt.
03
All diese Elemente bilden den Rahmen für das Mentoring, eine offene und konstruktive Kommunikation zwischen Führungskräften und KI.m. Mit unserem Modell können Führungskräfte einzigartige Einblicke in ihr eigenes Führungsverhalten und in die Dynamiken in der Zusammenarbeit mit ihren Teammitgliedern gewinnen. Es ermöglicht ihnen, stärkere, belastbarere und effektivere Arbeitsbeziehungen aufzubauen und zu managen - besonders in anspruchsvollen Kontexten wie Krisen und Veränderungen.
COMPLEXITY
LEADERSHIP
APPROACH
PSYCHOLOGY
STRESS
INFLUENCE
POWER
CAPITAL
HIERARCHY
ETHICS
TIME
Unsere Publikationen
Die Technik
Als innovatives KI-Startup präsentieren wir stolz KI.m - unsere speziell für iOS und Android entwickelte Smartphone-App. KI.m nutzt fortschrittlichste KI-Technologien, um Führungskräften ein maßgeschneidertes Mentoring-Erlebnis zu ermöglichen.
State of the Art Technologien in Nutzerhand
"Speech to Text" und "Text to Speech" Technologien sorgen für eine interaktive, natürliche Konversationsumgebung.
Die "Intenterkennung" gewährleistet eine genaue Interpretation von Nutzeranfragen.
Das KI-Modell "BERT" ermöglicht eine präzise Klassifizierung von Nutzeranfragen basierend auf unseren wissenschaftlichen Leadership-Modellen.
Mit "GPT" generiert KI.m authentische, menschenähnliche Textnachrichten.
Unsere "Sentiment & Tone Analyse" erfasst effektiv Nutzergefühle und -einstellungen.
Das Produkt
KI.m basiert auf einem wissenschaftlich fundiertem Leadership-Modell und bietet eine Vielzahl von Funktionen
Situationsanalyse basierend auf Leadership-Modell
Reflektion der Situation anhand gezielter Fragen
Fundierte Ratschläge basierend auf dem Modell
Möglichkeit zum selbstständigen Mentoring
Individuelle Zielsetzung und Tracking der Zielerreichung
Terminerinnerung mit Motivation, diese wahrzunehmen
Viele weitere Funktionen, u.a. Bedarfsanalyse, Videokurse
Mit KI.m die alltäglichen
Führungshindernisse besprechen. –
Die Mentees durchlaufen einen strukturierten Mentoring Prozess und erhalten während eines „natürlichen“ Dialogs Raum für Reflexion, sowie individuelle Lösungsvorschläge.
Führungshindernisse besprechen. –
Die Mentees durchlaufen einen strukturierten Mentoring Prozess und erhalten während eines „natürlichen“ Dialogs Raum für Reflexion, sowie individuelle Lösungsvorschläge.
Über das Lerntagebuch den eigenen Fortschritt festhalten und Insights in das eigene (Führungs-)Verhalten generieren. –
Über das Lerntagebuch kontrollieren die Mentees ihre Ziele, können sich Learnings notieren, Mentorings planen und ihre Emotionen & Haltungen erforschen.
Über das Lerntagebuch kontrollieren die Mentees ihre Ziele, können sich Learnings notieren, Mentorings planen und ihre Emotionen & Haltungen erforschen.
Videokurse von unseren Leadership-Experten bieten die Möglichkeit für vertiefende Weiterentwicklung in bestimmten Bereichen. –
KI.m ist dazu in der Lage, dem Mentee passende Online Videokurse zu bestimmten Themenfeldern anzubieten. Diese können jederzeit über die KI.m App aufgerufen und durchgeführt werden.
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