Ausgelöst durch die Finanzkrise erforschte Jörg Krauter die Frage: „Wie führt man wirksam in Krisen und extremen Situationen in einem volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Geschäftsumfeld?“. In seiner Promotion zum PhD, die er in 2018 abschloss, entwickelte er die Grundlage für das Leadership Modell, das wir heute in KI.m einsetzen.

Die Corona Pandemie rückte die Notwendigkeit der Digitalisierung im Bereich des Leadership Development ins Licht der Aufmerksamkeit, Präsenztrainings konnten nicht mehr stattfinden. In der gemeinsamen Diskussion zwischen Christian und Jörg entstand die Vision eines KI basierten Mentors.

Nach der ausgiebigen Konzeptionsphase wurde im Januar 2022 damit begonnen, den ersten Prototypen zu entwickeln, um die Idee von KI.m wirklichkeit werden zu lassen.

Da KI.m noch sehr jung ist, muss sie weiter lernen und sich entwickeln. Deshalb wurde in einer zweiten Entwicklungsphase damit begonnen, KI.m weiter zu verbessern, damit sie den Ansprüchen ihrer zukünftigen Mentees gerecht werden kann.

KI.m hat eine umfassende Erprobungsphase durchlaufen, in der Führungskräfte aus verschiedenen Branchen und mit diversen Erfahrungshintergründen, sowie HR-Executives, Coaches und Mentoren den Dienst intensiv getestet haben. Die gewonnenen Erkenntnisse aus diesem ersten Pilotversuch wurden genutzt, um KI.m weiter zu optimieren und zu verfeinern.

Ausgelöst durch die Finanzkrise erforschte Jörg Krauter die Frage: „Wie führt man wirksam in Krisen und extremen Situationen in einem volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Geschäftsumfeld?“. In seiner Promotion zum PhD, die er in 2018 abschloss, entwickelte er die Grundlage für das Leadership Modell, das wir heute in KI.m einsetzen.

Die Corona Pandemie rückte die Notwendigkeit der Digitalisierung im Bereich des Leadership Development ins Licht der Aufmerksamkeit, Präsenztrainings konnten nicht mehr stattfinden. In der gemeinsamen Diskussion zwischen Christian und Jörg entstand die Vision eines KI basierten Mentors.

Nach der ausgiebigen Konzeptionsphase wurde im Januar 2022 damit begonnen, den ersten Prototypen zu entwickeln, um die Idee von KI.m wirklichkeit werden zu lassen.

Da KI.m noch sehr jung ist, muss sie weiter lernen und sich entwickeln. Deshalb wurde in einer zweiten Entwicklungsphase damit begonnen, KI.m weiter zu verbessern, damit sie den Ansprüchen ihrer zukünftigen Mentees gerecht werden kann.

KI.m hat eine umfassende Erprobungsphase durchlaufen, in der Führungskräfte aus verschiedenen Branchen und mit diversen Erfahrungshintergründen, sowie HR-Executives, Coaches und Mentoren den Dienst intensiv getestet haben. Die gewonnenen Erkenntnisse aus diesem ersten Pilotversuch wurden genutzt, um KI.m weiter zu optimieren und zu verfeinern.

Ausgelöst durch die Finanzkrise erforschte Jörg Krauter die Frage: „Wie führt man wirksam in Krisen und extremen Situationen in einem volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Geschäftsumfeld?“. In seiner Promotion zum PhD, die er in 2018 abschloss, entwickelte er die Grundlage für das Leadership Modell, das wir heute in KI.m einsetzen.

Die Corona Pandemie rückte die Notwendigkeit der Digitalisierung im Bereich des Leadership Development ins Licht der Aufmerksamkeit, Präsenztrainings konnten nicht mehr stattfinden. In der gemeinsamen Diskussion zwischen Christian und Jörg entstand die Vision eines KI basierten Mentors.

Nach der ausgiebigen Konzeptionsphase wurde im Januar 2022 damit begonnen, den ersten Prototypen zu entwickeln, um die Idee von KI.m wirklichkeit werden zu lassen.

Da KI.m noch sehr jung ist, muss sie weiter lernen und sich entwickeln. Deshalb wurde in einer zweiten Entwicklungsphase damit begonnen, KI.m weiter zu verbessern, damit sie den Ansprüchen ihrer zukünftigen Mentees gerecht werden kann.

KI.m hat eine umfassende Erprobungsphase durchlaufen, in der Führungskräfte aus verschiedenen Branchen und mit diversen Erfahrungshintergründen, sowie HR-Executives, Coaches und Mentoren den Dienst intensiv getestet haben. Die gewonnenen Erkenntnisse aus diesem ersten Pilotversuch wurden genutzt, um KI.m weiter zu optimieren und zu verfeinern.